Éducation

Les bourses Olympia

Nous encourageons la passion pour la performance.  

Nous croyons aux gens, à leur pouvoir d’apprendre et de progresser.

Le programme éducatif « Olympia Scholarship » est basé sur la passion pour la performance

de l`équipe Casa Noastră, la passion qui se veut être inspiré aussi aux jeunes ayant du potentiel dans le département de Dolj.

Notre implication dans le système éducatif de Dolj vise à offrir de nouvelles perspectives aux jeunes étudiants et aux étudiants ayant de très bonnes perspectives éducatives, ainsi que des enseignants de soutien.

Le programme « Olympia Scholarships » a été lancé en 2006 et a eu comme le première action la récompense des étudiants du Collège National Carol I à Craiova, qui ont remporté des prix (1ère, 2ème et 3ème place) aux Olympiades nationales.

L’année 2007 est venue avec l’extension du programme, Casa Noastra récompensant les performances de tous les lycéens du département Dolj avec des résultats significatifs aux Olympiades nationales (1ère, 2ème et 3ème places) en accordant des bourses mensuelles pour une période de 12 mois.

Désireux de soutenir les efforts de tous les élèves avec de très bons résultats en matière d’apprentissage et de nous impliquer activement dans le développement éducatif des jeunes, nous avons décidé d’offrir des bourses d’études au lycée et au gymnase en 2008.

Également, les efforts des professeurs coordinateurs ont également été récompensés en fournissant des bourses mensuelles de même valeur que les bourses d’études. De plus, afin d’encourager les étudiants qui ont reçu les mentions et leurs enseignants coordinateurs, des récompenses ont été accordées sous la forme de montants d’argent fixes.

« Casa Noastra veut soutenir les jeunes du département Dolj en soutenant ce programme, afin de participer activement à l’éducation des élèves du secondaire et du secondaire.  

Nous sommes une société de performance passionnée et nous voulons inspirer la même passion pour les jeunes.” Ștefan Cherciu, le Président du Groupe Casa Noastră.

Nous croyons que l’éducation est la clé du succès et nous voyons dans notre jeunes olympiques un avenir à la fois social et économique.Nous admirons l’intérêt et la persévérance des étudiants et, à l’initiative de ce programme éducatif, nous souhaitons encourager les progrès vers la réalisation.
En 2018, grâce à notre programme «Les bourses Olympia», Casa Noastra a décerné plus de 364 bourses.

 

Le Forumul de la carière – L`Université de Craiova

L’homme est l’élément essentiel de notre affaire.

Au fil du temps, nous avons défini une culture organisationnelle définie par les éléments qui nous caractérisent. Nous voulons être mémorables, toujours proches de nos partenaires. Et pour avoir des clients satisfaits, nous avons besoin d’employés satisfaits et enthousiastes pour l’évolution et la performance.

Les gens sont les éléments clés de notre affaire, étant la ressource la plus importante. C’est pourquoi nous sommes très prudents dans le procès de recrutement. Nous nous concentrons principalement sur les jeunes diplômés des établissements d’enseignement de la région (lycées industriels, écoles de profil, universités). Nous voulons donner aux jeunes une chance de grandir et de grandir avec nous. Nous voulons apprendre, innover, se développer continuellement.

C’est pourquoi nous avons choisi de nous engager dans l’éducation et au niveau universitaire en participant activement au Forum des carrières organisé au sein de l’Université de Craiova.

Le Forum recueille chaque année des dizaines d’employeurs de premier plan dans le département de Dolj et non seulement des offres d’emploi, des stages et des formations pour les étudiants de l’année terminale.

Le but du Forum est de soutenir la formation de réflexes d’orientation professionnelle pour les étudiants, de renforcer la motivation pour l’apprentissage et le développement, de définir l’interface de communication entre l’étudiant et les employeurs potentiels, de créer et développer certains mécanismes de soutien à l’évolution dans la leur carière tout en facilitant l’intégration sur le marché du travail des jeunes diplômés.

Grâce à notre participation au Forum, Casa Noastra a offert de nombreuses possibilités aux étudiants de la Faculté de génie mécanique et de génie civil.

Chaque année, nous offrons aux étudiants la possibilité de bénéficier de l’expérience professionnelle dans un environnement de travail agréable et compétitif, en constante évolution et développement. Nous avons organisé des stages dans divers départements, tels que le marketing, les ventes et les finances. Actuellement, notre département marketing Casa Noastra est principalement composé d’étudiants recrutés dans le cadre des actions des universités.

Nous voulons des personnes ambitieuses et dévouées, avides d’évolution et d’autosuffisance. Nous engageons tout d`abord des carcatères. Par leur comportement, nos employés sont définis comme des combattants, qui réussissent toujours à réaliser ce qu’ils proposent